毛主席和隆山最深的根由都刻在山上的这个亭子里

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　　隆山，踞瑞安城苍龙角，故名龙山，又叫白岩山。旧县志载，有白鹿衔花止于岩上，故又称白鹿岩。

　　山上的隆山塔始建于宋朝，距今已有600多年前史，是瑞安的地标。隆山塔的西面有一座二层仿古亭，名为“五九亭”，亭前立着一对陶瓷华表灯柱。在“五九亭”的中心竖有一块汉白玉石碑，碑上刻有同志的“五九”指示全文。

　　毛主席的这个指示中，有一段是这么写的：“干部和大众一道参与出产劳作和科学试验，使咱们的党进一步成为愈加荣耀、愈加巨大、愈加正确的党，使咱们的干部成为既懂政治、又懂事务、又红又专，不是浮在上面、当官当老爷、脱离大众，而是同大众浑然一体、受大众支持的实在的好干部。”

　　隆山上为何需求建“五九亭”？毛主席的“五九指示”和瑞安有什么根由？这要瑞安隆山公社说起。

　　瑞安的乡村社会主义改造从1952年开端，公民公社渐渐替代了其时的乡镇政府，出产队成为了根本的、独立的核算单位。

　　在公民公社这一阶段，广阔乡村基层大众在经济上彻底处于被迫的位置，不只没有对土地及其他出产资料的使用权，甚至连自己劳作的支配权都没有。

　　在公社农人中流传着“三锄头”的说法：“咱们掘三锄头，榜首锄头给政府；第二锄头给干部；第三锄头才给自己”。农人们以为，“榜首头”给政府，是应尽的责任，可是 “第二头”对大队(村)干部不合理的误工补助，很不合理。某些大队干部打着开会的名义贪吃懒做、多吃多占、会议多、误工多。

　　其时瑞安某个大队，靠误工补助吃饭的干部就多达十余人。而关于将自己劳作所得的作用给大队干部做不合理的误工补助，关于脱产、半脱产干部的“游手好闲”，农人们定见遍及偏大。

　　1962年春，《全国农业展开大纲四十条》中要求：“争夺每亩均匀年产量别离到达400斤、500斤、800斤。”要到达这一粮食出产指标，有必要充分调动广阔社员大众的出产活跃性。为此，时任瑞安县委书记的季殿凯到隆山公社进行社会调研。

　　在社会调研中，季殿凯发现，隆山公社内部人心不齐，收入分配不公平，导致社员大众的出产活跃性遍及不高。未处理这一问题，季殿凯做出了四方面的改造。

　　首要审阅大队干部的误工事由，清退不合理补助；第二，精简全职干部人数，由5人削减至2人，其他采纳“实误实记”；第三，精简会议。如要开会，也是采纳“白日不开夜里开、晴天不开雨天开、农忙不开农闲开”的方针。第四，要求干部参与出产。其时隆山公社19个大队，共有书记、大队长、管帐等首要干部84名。从1962年春耕开端，整体干部都到出产队参与劳作，和社员 “同账分配”。

　　大队干部们到出产队参与劳作、领导出产，与社员大众同干同吃，干群之间的联系改进了不少，人心齐了、公社团结了、劳作的活跃性被充分调动，公社的出产相貌发生了深入的改动。

　　据统计，隆山公社1962年均匀每位大队干部劳作140工，比1961年110工，増加27.27％，19个大队干部的误工补助，占总工分的1.8％，比1961年的3.2％，下降了1.4％。

　　隆山公社大队干部参与劳作后，风格大为改动，转变了原先大众对“老爷式”的干部的观点。一些素日“卷烟抽抽，街上溜溜”的大队干部不见了。

　　其时的隆山公社西门大队支部书记，在曩昔是一个好吃懒做的不良典型。但自从参与劳作后，他认识到自己曩昔好吃懒做，靠误工补助过活，而个人拓荒扩种却非常活跃的错误行为，并自觉作出反省且予以改正，转变了大众对他“干自己的作业，吃公民的血汗”的原有形象。

　　在隆山公社的方针收到杰出的作用之后，瑞安县委在隆山公社举办了现场会，经过新闻媒体等多种形式，对隆山公社的经历大力宣扬和推行。

　　1963年4月，在浙江省第四次党代会举办前夕，瑞安县委将一份题为《隆山公社出产大队干部参与劳作加强出产队领导》的查询资料呈签到省里。省委领导对瑞安县委书记季殿凯考察查询、发觉缺点、处理问题的做法很欣赏，并以为隆山公社安排大队干部参与劳作的资料很好，其经历值得推行，于是就确认季殿凯在党代会上讲话。

　　△1962年，瑞安县委书记季殿凯（右）、县委副书记孙宝经（左）到会中心在北京举办的“七千人大会”（图片来源于《浙江日报》）

　　1963年5月2日至12日，毛主席为了解乡村展开社会主义教育运动的实在的状况，亲安闲杭州举办有各大区书记和部分省委书记参与的座谈会。会上，浙江省委提交了七个县市的先进事迹报告，其间就有瑞安隆山公社的《隆山公社出产大队干部参与劳作》和平阳县城西公社的《咱们是怎样坚持参与出产、领导出产的？》。

　　5月9日，看了资料后趁热打铁约1300字的长篇批语，史称“五九指示”。“指示”中，毛主席以为“浙江省这七个资料，都是很好的。文字也不丑陋，主张发到各中心局、各省、地、县、社，给干部们阅览。”随后，中心宣布(中发[1963]1347 号)文件，在全国范围传达了毛主席的这个指示。

　　在毛主席“五九”指示宣布后仅6天，瑞安县委就决定在隆山公社首先实施干部不脱产试点作业。

　　1963年8月，原隆山公社被划分为隆山、红旗2个公社，并以新隆山公社为试点，实施管理模式和干部体系的变革，从制度上确保干部坚持参与出产劳作。

　　试点的根本内容，首要从制度上实施两个方面的变革：一是在公社干部体系上，由脱产改为不脱产；干部由国家分配改为就地从农人(优异大队部)中选拔；二是公社干部实施出产劳作、经营管理相结合。

　　隆山公社的试点继续了6年，取得了显着成效。6年来，隆山公社整体干部坚持参与出产，坚持劳作公民本性，密切联系大众，得到了广阔大众的支持和敬爱。隆山公社的相貌发生了深入改动，公社的全面作业比年名列全县前茅，公社还兴办了一批社队企业，大展开第二三工业，使农人收入继续不断的添加，日子逐渐改进。

　　为了留念 “五九”指示和隆山公社的这段前史， 1993年5月，瑞安市举办“五九”指示30周年留念活动，并发起社会各界捐资，在隆山公园内制作了“五九”指示留念亭逐个“五九亭”。

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