健康中国巴渝行·好医声科普丨打工人请注意！职业病危害告知的五种形式

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　　4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周，今年的活动主题为“改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康”。为逐渐增强全社会的职业健康法治意识，形成人人关注职业健康，争做“职业健康达人”的浓厚氛围。重庆市健康教育所联合华龙网发布“健康中国巴渝行”职业病防治宣传系列专题科普，邀请各界专家共话与职业病相关的健康知识。

　　职业病危害告知是职业卫生管理的一项基础性工作，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、保护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为，对于提高劳动者的自我防护意识、提升企业职业病防治水平具备极其重大作用。

　　本期好医声科普，邀请到重庆市疾病预防控制中心高级工程师杨迪来为大家科普职业病危害告知的具体形式。

　　杨迪，重庆市疾病预防控制中心高级工程师，重庆市预防医学会劳动卫生与职业病专委会成员，市级职业卫生专家库专家

　　用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能会产生的职业病危害及其后果、职业病保护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　用人单位理应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

　　用人单位理应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

　　产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

　　存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。

　　存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当依规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、保护措施及应急处理等告知内容与警示标识.

　　对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，企业应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周，今年的活动主题为“改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康”。为进一步增强全社会的职业健康法治意识，形成人人关注职业健康，争做“职业健康达人”的浓厚氛围。重庆市健康教育所联合华龙网发布“健康中国巴渝行”职业病防治宣传系列专题科普，邀请各界专家共话与职业病相关的健康知识。

　　职业病危害告知是职业卫生管理的一项基础性工作，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为，对于提高劳动者的自我防护意识、提升用人单位职业病防治水平具有重要作用。

　　本期好医声科普，邀请到重庆市疾病预防控制中心高级工程师杨迪来为大家科普职业病危害告知的具体形式。

　　杨迪，重庆市疾病预防控制中心高级工程师，重庆市预防医学会劳动卫生与职业病专委会成员，市级职业卫生专家库专家

　　用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　用人单位理应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

　　用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

　　产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

　　存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。

　　存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识.

　　对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照有关法律法规组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。

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